En 2001, se adoptó la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural y, en diciembre de 2002, la Asamblea General, en su resolución 57/249
, declaró el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural
para el Diálogo y el Desarrollo. Tiene por objetivo dar una oportunidad
para la movilización de todas las partes implicadas (gobiernos,
legisladores, organizaciones de la sociedad civil, comunidades,
profesionales de la cultura, etc.) para promover la cultura en toda su
diversidad y formas: patrimonio material e inmaterial, industrias
creativas, y bienes y servicios.
La experiencia demuestra que los modelos de desarrollo eficaces son aquellos que saben integrar las especificidades culturales locales para suscitar la participación de las poblaciones interesadas
La experiencia demuestra que los modelos de desarrollo eficaces son aquellos que saben integrar las especificidades culturales locales para suscitar la participación de las poblaciones interesadas
En este día la UNESCO pone el acento en la
necesidad de luchar contra las desigualdades que existen en los
intercambios de bienes culturales a escala mundial, enfatizar en la
preservación de las culturas más vulnerables, y avanzar en la necesidad
de crear políticas culturales y medidas estructurales en los países en
desarrollo. También pone de relieve la importancia de tomar conciencia
del valor de la diversidad cultural en el caso de las lenguas.
Asimismo, se da gran relevancia a las políticas culturales nacionales
que reconocen la importante contribución de los conocimientos
tradicionales, especialmente cuando se trata de la protección del medio
ambiente y de la gestión de los recursos naturales. Estas políticas
promueven sinergias entre la ciencia moderna y los conocimientos
locales.
El día ofrece una oportunidad de profundizar nuestras reflexiones sobre los valores de la diversidad cultural para aprender a "vivir mejor" juntos. Es la razón por la que la UNESCO apela a los Estados Miembros y a la sociedad civil para celebrar este día asociando al mayor número de actores y colaboradores.
Bajo los términos de la resolución de las Naciones Unidas, la
proclamación de este Día se basa en la idea de que la "tolerancia y el
respeto por la diversidad cultural y la promoción y protección de los
derechos humanos, incluyendo el derecho al desarrollo, se refuerzan el
uno al otro". Por otro lado, la proclamación se basa en el vínculo
existente entre la cultura y el desarrollo. De este modo, "reforzar el
potencial de la cultura" es "un medio de avanzar en la prosperidad, el
desarrollo sostenible y la coexistencia pacífica a nivel mundial".
La adopción de este nuevo Día Internacional es la culminación de una
serie de acciones y compromisos adoptados por la comunidad internacional
en el campo de la cultura, como por ejemplo el Informe de la Comisión
Mundial de la Cultura y del Desarrollo, la declaración de la Conferencia
de Estocolmo sobre políticas culturales (1988), la Declaración
Universal de la UNESCO sobre la Diversidad
Cultural (2001), o la adopción del plan de aplicación y de la
declaración de Johannesburgo sobre el Desarrollo Sostenible (2002).
La Asamblea General de las Naciones Unidas,recibió con agrado la
Declaración Universal sobre Diversidad Cultural aprobada por la
Conferencia General de la Organización de las Naciones Unidas para la
Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) en su 31ª reunión, el 2 de
noviembre de 2001 y también acogió con beneplácito las principales
líneas del Plan de Acción para la aplicación de la Declaración.
En 2011, la UNESCO y la Alianza de Civilizaciones de las Naciones Unidas han iniciado la campaña comunitaria Haz un gesto por la Diversidad y la Inclusión para celebrar el Día Mundial de la Diversidad.
La campaña de 2012 anima a la gente y a las organizaciones de todo el
mundo a tomar medidas concretas para apoyar la diversidad con los
siguientes objetivos:
- Aumentar la conciencia mundial sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión.
- Construir una comunidad de individuos comprometida con el apoyo a la diversidad a través de gestos verdaderos y cotidianos.
- Combatir la polarización y los estereotipos para mejorar el entendimiento y la cooperación entre la gente de diferentes culturas.
FACILITADORA: MILEIDI FUENTES
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